瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司招聘公告
瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司,是瀘州市國(guó)資委和瀘州市江陽(yáng)區(qū)人民政府共同出資成立的國(guó)有綜合性投資企業(yè)。公司于2015年掛牌成立,注冊(cè)資本為人民幣11億元。是江陽(yáng)區(qū)人民政府直接管理授權(quán)的重要國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、重點(diǎn)投資融資主體、重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)主體。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋金融服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、建設(shè)開(kāi)發(fā)、城市管理、旅游、農(nóng)業(yè)、教育、建材、物業(yè)、安防、殯儀以及市區(qū)政府授權(quán)的其他領(lǐng)域。公司下屬全資、控股、參股子公司共24家,總資產(chǎn)近200億元,主體信用評(píng)級(jí)AA。近年來(lái),公司主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),加快轉(zhuǎn)型升級(jí),逐步形成以城市開(kāi)發(fā)與管理為主體,以資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展布局?!笆濉逼陂g,公司將堅(jiān)定發(fā)展信心,把握地區(qū)“建設(shè)內(nèi)陸開(kāi)放新高地”發(fā)展機(jī)遇,乘勢(shì)而上,力爭(zhēng)成為全省丘陵縣區(qū)同類(lèi)國(guó)企標(biāo)桿企業(yè),挺進(jìn)全國(guó)城投兩百?gòu)?qiáng),為“建設(shè)美麗幸福新江陽(yáng)”“爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”做出新的更大貢獻(xiàn)。
近年來(lái),公司各領(lǐng)域發(fā)展迅速,企業(yè)規(guī)模不斷壯大,行業(yè)影響力不斷提升。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,集團(tuán)公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各領(lǐng)域優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律;
2.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同企業(yè)文化,創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.報(bào)考年齡35周歲及以下;
5.經(jīng)驗(yàn)豐富,能力優(yōu)秀者可放寬年齡學(xué)歷限制。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位11崗11人,詳見(jiàn)附件1《瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司崗位需求表》
三、招聘流程
報(bào)名→資格審查→面試→綜合考察→體檢→聘用
(一)報(bào)名方式及所需材料
1.本次報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者需登錄川南人才網(wǎng),我司官網(wǎng)(http://www.xytzjt.cn/)在人才招聘公告下載填寫(xiě)《瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》《瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名信息登記表》。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗(yàn)證明、工作業(yè)績(jī)材料及相關(guān)能力佐證等資料的掃描件。
3.應(yīng)聘者需提供本人近期白底正裝一寸證件照一張;
4.以上提交資料電子文檔壓縮發(fā)送到報(bào)名郵箱:lzxyjt@sina.com,電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”格式編寫(xiě);
5.需上交的應(yīng)聘材料恕不退還,公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。
6.聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0830-6522297 羅女士
(二)報(bào)名時(shí)間
即日起至2019年10月22日18:00截止。
(三)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料審核是否符合崗位條件,不符合任職要求的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)面試
經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員,公司將用郵件或電話通知參加面試。
(五)綜合考察
通過(guò)面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行綜合考察,提供政審材料。
(六)體檢
綜合考察合格應(yīng)聘人員參加體檢。
(七)聘用
體檢合格后,公司按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
(一)按程序辦理聘用手續(xù)后,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為兩個(gè)月。對(duì)在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)薪酬待遇按照公司有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定享受周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年休假等福利待遇。
五、其它事宜
(一)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿考核聘用工作始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反回避制度的,一律取消聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,若通訊方式變更,應(yīng)主動(dòng)告知。如因應(yīng)聘者本人通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄,所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。
(三)報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,公司根據(jù)報(bào)名及簡(jiǎn)歷情況,將電話通知符合條件者參加面試,未入圍人員恕不另行通知。
(四)受聘人員如系其他單位工作人員,應(yīng)先依法解除與原單位的勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同的,不予聘用。
(五)本公告由瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)炯o(jì)檢按規(guī)定對(duì)面試程序進(jìn)行監(jiān)督。
附件:1.《瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司崗位需求表》
2.《瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名信息登記表》
3.《瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》
瀘州興陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司
2019年10月15日